Intenzivní teambuilding se konal během velikonočního víkenduv oblasti Českého ráje, v Dobšíně. Náplň spočívala v hrách zaměřených na zlepšení komunikace, na uvědomění si důležitosti práce v teamu, dále na umění přijímat kritiku a především poznat svého kolegu, se kterým si mám nejméně co říci. Dvojice začínaly ráno na dvoumetrovém provaze a při každém konfliktu se provaz zkracoval o poměrnou část. Tato „hra“ pravděpodobně bavila nejvíce – nejfrekventovanější hláška dne se stala „máš konflikt?“ a nebo „taky venčíš?“. Některé dvojice se lépe poznaly, jiné sblížily nebo lespoň pochopily, kde je mezi nimi problém. „Vítěznou dvojicí“ se stal Tomáš Čižínský a Pavla Slezáková (Čarodějka), kteří při půlnočním přestřihávání povázků od sebe byly pouhých pár centimetrů.
Sobotní dopoledne patřilo zasedání, kdy byly diskutovány aktuální palčivé problémy klubu. Po obedě jsme hráli manažerskou hru s cílem naučit se řešit pracovní úkol i s pomocí lepší komunikace mezi podřízenými a nadřízenými. Odpoledne pokračovalo říkáním si negativních vlastností z očí do očí. Mnozí své stinné stránky znali, jiní byli překvapeni. Večer každý vymýšlel co pozitivního by získal, kdyby se vzdal svých snů, koníčků a toho, co má rád. Den zakončila zábavná hra s přezdívkami a tečkami od zubní pasty na čele.
Neděle byla v režii Milana, který poradil, jak vůbec poznat sebe sama, jak si uvěmit při strachu, čeho se vlastně bojím, ale i ukázal efektivní medodu rozhodování, kterou si zúčastnění vyzkoušeli na prioritách u složitého rozhodování o postupu při obnově strahovské sítě.
Výstupem z času, který celá skupina trávila se školitelem dohromady, bylo rozhodně zkrácení doby trvání schůze, protože zúčastnění vytvořili jakýsi seznam bodů, které je třeba při zasedání představentva dodržovat. Jejich soupis bude vystaven v klubovně klubu na bloku 7.
Víkend tedy určitě splnil očekávání, která do něj vedení klubu Silicon Hill vkládalo. Odměnou každému účastníkovi bylo i to, že si mohl domů odnést obálku s papírky od ostatních, kde si ke své osobě mohl přečíst tři negativa a tři pozitiva mířená přesně na jeho osobu.
Copyright © 1996-2024 Silicon Hill. Všechna práva vyhrazena.